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Chef de Groupe Contrôle Opérationnel - ROISSY CDG

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Acteur majeur du transport et de logistique internationale et présent dans 105 pays dans le monde avec plus de 600 agences et 36000 collaborateurs, Bolloré Transport et Logistics réunit nos quatre métiers qui travaillent aujourd’hui en synergie : Bolloré Ports, Bolloré Rails, Bolloré Energy et Bolloré Logistics.

Accompagnant l'évolution des besoins de ses clients, Bolloré Logistics a enrichi ses savoir-faire pour être reconnu comme un acteur global de la supply chain, se classant parmi les 10 principaux groupes mondiaux du secteur, incluant le 1er réseau de logistique intégrée en Afrique

Rejoindre Bolloré Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

MANAGEMENT

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val-d'Oise (95), ROISSY CDG

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Nous recrutons un Chef de Groupe (H/F) dans le cadre d'un CDI pour notre service Contrôle Opérationnel de notre agence de ROISSY CDG.

Vous aurez pour mission d'encadrer un groupe et de participer au travail d'une équipe composée de 8 collaborateurs et suivre l'activité du contrôle opérationnel

Vous avez pour mission :

• Organiser le travail (y compris dans les situations particulières, remplacement des absents…) et le répartir les activités entre les agents de transit;
• Contrôler la qualité du travail réalisé et du service, les délais, la productivité de son équipe, la conseiller, transmettre les connaissances nécessaires à la réalisation du travail ;
• Relayer l'information ascendante et descendante ;
• Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ou son équipe, notamment lors d'évolution dans les process, l'organisation… ;
• Superviser et faire appliquer des procédures du groupe (Sécurité, RH, Comptables et Financières, Juridiques, Qualité etc…) ;
• Résoudre les litiges avec les collaborateurs et / ou établir les dossiers contentieux en lien avec la direction du site ;
• Suivre : l'état des comptes, les factures bloquées, les dossiers non facturés, les débours fournisseurs et les litiges de paiement ;

 

Profil

De formation transport et/ou commercial international (Bac +2- BTS, DUT, ISTELI.) vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste équivalent.

Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction.

Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.