Connexion Mon compte

Me connecter à mon compte

 
Pause
Lecture
En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies à des fins d’authentification et d’ajout de favoris. En savoir plus
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

Vous êtes ici :  Accueil  ›  Liste des offres  ›  Détail de l'offre


 

header

 

Business Process Analyst H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Acteur majeur du transport et de logistique internationale et présent dans 105 pays dans le monde avec plus de 600 agences et 36000 collaborateurs, Bolloré Transport et Logistics réunit nos quatre métiers qui travaillent aujourd’hui en synergie : Bolloré Ports, Bolloré Rails, Bolloré Energy et Bolloré Logistics.

Accompagnant l'évolution des besoins de ses clients, Bolloré Logistics a enrichi ses savoir-faire pour être reconnu comme un acteur global de la supply chain, se classant parmi les 10 principaux groupes mondiaux du secteur, incluant le 1er réseau de logistique intégrée en Afrique

Rejoindre Bolloré Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

Projets

Type de contrat

V.I.E.

Localisation du poste

Asie du Sud-Est / Océanie, Philippines, Manille

Temps de travail

Description de la mission

We are currently recruiting for our subsidiary in Manila, a Business Process Analyst.

The ‘Shared Service Centre' (SSC) BPA reports hierarchically to the Head of Middle Office of ASPAC region and functionally to Head of OMC department of ASPAC region.


JOB SCOPE
- ‘SSC' BPA will be working on streamlining ‘outsourced' processes at ASPAC level, offering synergized, cost effective productivity to entities who are facing steep challenges in rising man power cost today.
- ‘SSC' BPA will be working closely with REG OMC who will offer guidance in system process application Pegasus and offer solution in business process automation, in order to be consistent with entities & region approach.
- He/She will be the point of contact for any knowledge transfer from REG OMC and/or local entity, define scope of service agreement and conduct training to team member
- This role will be responsible of proposing Key performance measurement system to the management


KEY JOB FUNCTION
- Analyze, document processes or task requested by new entities
- Analyze the gap between requested processes (AS IS) and streamlined ‘good practices' (TO BE)
- Able to analyze business needs and align/propose the best available features used in our in-house systems
- Propose possible services to the entity and drive them towards streamlined ‘good practices'
- Facilitate Change management with local entity & ‘SSC' team (communication, collect feedback, fine tuning)
- Supervise & train team leader, remote OC, supplier matcher to ensure they perform the processes or tasks according to the service agreement with quality
- Define Key Performance Indicator (KPI) and rules of extraction to measure improvement

 

Profil

- Analytical, objective, optimistic, receptive and collaborative (team player)
- Ability to understand freight forwarding operation process and identify the constraint of ‘shared service Ops' before proposing realistic solution
- Ability to brain storm for new ideas to reach synergy and productivity
- Able to have both functional view & technical view in preparation of process automation
- Must have logical, approachable interpersonal skill to introduce change management with success, listening to feedback is utmost important
- Possess simple, clear but effective training skill