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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

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Gestionnaire Paie H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

Paie / Rémunérations
Gestionnaire Paie H/F

Type de contrat

Durée Indéterminée

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Val-d'Oise (95), Roissy

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de notre service RH, vous gérez en toute autonomie la paie d'un portefeuille de salariés.


Vous aurez pour mission de créer, suivre et actualiser le dossier informatique du salarié dans le logiciel de paie

- Créer le dossier dans le logiciel de paie

- Collecter, saisir et controler les éléments variables mensuels de paie

- Appliquer les directives de la Direction Générale en matière de rémunération

- Vérifier les paies et envoyer les bulletins de paie sur les sites

- Suivre les indemnités journalières CPAM et prévoyance

- Vérifier la DADS

- Renseigner les salariés sur les questions relatives aux bulletins de salaires


Effectuer les déclarations sociales et fiscaleset accomplir les formalités administratives liées à la paie
- Déclarer et payer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles

- Etablir la DUE et le Solde de Tout Compte
- Déclencher les visites médicales de reprise

Renseigner les organismes sociaux:

- Préparer et fournir les informations nécessaires au controle URSSAF de son périmètre de gestion en collaboration avec le RRH

- Répondre aux demandes des URSSAF, ASSEDIC, Caisses de retraite complémentaires, prévoyance, Frais de Santé en relation avec la hiérarchie.

 

Profil

Et si c'était vous notre perle rare ?

Titulaire d'un Bac+2/ Bac +3 minimum en gestionnaire paie – Administration du Personnel
vous justifiez d'une expérience réussie dans la réalisation des paies et de la gestion du personnel (2 ans d'expérience requis).

Energique et engagé, vous démontrez une véritable aisance relationnelle. Animé(e) par la qualité du service rendu, vous possédez une appétence particulière pour les chiffres et savez faire preuve de rigueur et de fiabilité.

Curieux et proactif, vous apprenez vite, vous savez prioriser et n'attendez pas que ça vienne à vous.
Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine !

Prêt à écrire la partition ? Engagez-vous à nos côtés pour l'emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas