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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

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Superviseur Paie et Administration du Personnel Ile-de-France/Nord H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

Paie / Rémunérations
Superviseur Paie et Administration du Personnel Ile-de-France/Nord H/F

Type de contrat

Durée Indéterminée

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine-Saint-Denis (93), Roissy

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du Service Paie basé à Roissy, vos missions seront :
-Manager une équipe de gestionnaires paie & administration du personnel d'environ 5 personnes :
Planifier et organiser le travail de vos collaborateurs et animer l'équipe
Contrôler la qualité du travail réalisé, les délais, la productivité de votre équipe, les conseiller, transmettre les connaissances nécessaires au travail avec un objectif d'amélioration continue
Relayer l'information ascendante et descendante
-Superviser l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel sur votre périmètre :
Développer et optimiser les procédures paie et administration du personnel
Assurer l'application des procédures Groupe
Superviser la tenue des dossiers administratifs des salariés
Assurer les relations avec les organismes sociaux
-Assurer directement la paie, l'administration du personnel sur un périmètre réduit :
Préparer les éléments fixes et variables, établir les déclarations obligatoires, régler les cotisations sociales.
Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations mutuelle)
-Renseigner et conseiller les Responsables ressources humaines de votre périmètre
-Participer à des projets transversaux et études en collaboration avec la Responsable du service
-Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et à la paie

 

Profil

De formation Bac+ 2/5 idéalement en Ressources Humaines, vous avez surtout plus de 5 ans d'expérience dans une fonction paie et administration du personnel et une première approche concrète du management. Vous avez le sens de la confidentialité, de l'organisation et de la précision. Vous présentez également un réel sens du service client interne. La connaissance d'HR Access serait un plus.


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