Alternance - Chargé.e de SIRH H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales.

Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.

Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune ses trois activités : le transport et la logistique, la communication, les solutions de stockage d'électricité.  

Description du poste

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et de l'équipe SIRH, vous serez dédié(e) en priorité à notre Core RH « B people » qui est en cours de développement sur la solution PeopleSpheres.

Rattaché(e) à la Responsable d'applications, vos missions seront les suivantes :

• Gérer les tickets d'assistance auprès des utilisateurs et les transmettre aux différents niveaux de supports internes ou externes en fonction des applicatifs ;
• Accompagner les utilisateurs pour la maitrise de la solution, rédiger les supports et animer de sessions de formation ;
• Réaliser la recette des évolutions des applicatifs et interfaces dont vous aurez la charge ;
• Fiabiliser les données au sein de ces applicatifs en mode « run » ;
• Participer à différentes études (montée de version, appel d'offres pour de nouvelles solutions …) ;
• Proposer des évolutions à mettre en place au regard des difficultés rencontrées par les utilisateurs.

Vous pourrez également être associé à d'autres projets SIRH (changement de solution de paie, de recrutement, etc…) en renfort de l'équipe en place, sur un périmètre multi-sociétés en France et à l'International.

 

Profil

Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou un Master 2 en SIRH. Vous justifiez, idéalement, d'une première expérience en stage/alternance en SIRH au cours de laquelle vous avez travaillé en mode projet et avez développé une parfaite maitrise d'Excel (dont TCD) ainsi que du Pack Office.

Vous avez également une bonne connaissance des applications SIRH (idéalement au moins un de nos applicatifs : PeopleSphères, Talentsoft, Cegid Talent Acquisition, Syfadis/Bealink, Salary Planning, Scénario RH…). La connaissance des requêtes SQL, paie et HR Access seraient un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur, mais également pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et votre esprit d'équipe. Ouvert(e) d'esprit, vous avez un intérêt prononcé pour l'international. Vous savez prêter mains fortes au sein de l'équipe en fonction des besoins sur des échéances courtes.

Un niveau d'anglais courant est requis.

Alternance basée à Puteaux (92) à proximité du quartier de La Défense, accessible en transports en commun ; Métro ligne 1, RER A, tramway, bus. Restaurant d'entreprise sur site.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.