Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

 

CHARGE DE FORMATION - Bolloré Energy Puteaux (siège) H/F

Informations Générales

Créé en 1822, le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : la logistique pétrolière, la communication et l'industrie.

Bolloré Energy est un acteur majeur de la distribution et de la logistique pétrolière en France et en Europe. Précurseur dans l'offre de produits et de services permettant à ses clients de réduire leur empreinte carbone, Bolloré Energy propose, en plus de ses carburants et combustibles traditionnels, une gamme de produits alternatifs.

Rejoindre Bolloré Energy, c'est intégrer un Groupe visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d'entreprendre, d'investir et d'innover afin de répondre aux besoins d'un monde en perpétuelle évolution.    

Description du poste

Fonction

RH GENERALISTE
CHARGE DE FORMATION - Bolloré Energy Puteaux (siège) H/F

Type de Contrat

Durée indéterminée

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), 31-32, Quai de Dion-Bouton 92800 Puteaux

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Bolloré Energy recherche pour son siège administratif basé sur Puteaux, un Chargé de Formation (H/F) sous CDI.

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez sur la gestion de la formation de Bolloré Energy et de ses filiales françaises.

Dans ce cadre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants de la façon suivante :

• Gestion du plan de formation :
- Élaboration du plan de formation et déploiement,
- Recueil des besoins, arbitrage des demandes,
- Gestion des actions de formation : planification, gestion administrative et logistique, suivi qualité et proposition d'actions correctives,
- Optimisation des budgets,
- Suivi administratif et budgétaire des plans et projets.

• Lien avec les organismes de formation, les OPCO, les managers et les collaborateurs :
- Mise à jour de l'outil interne.

• KPIS :
- Préparer l'ensemble des bilans formation (ex : CSE etc.).

• Gestion de projets :
- Élaboration de nouveaux parcours de formation et coordination de leur déploiement : analyse du besoin, sélection des prestataires de formation, planification des sessions de formation, suivi administratif, logistique et qualité.
- Élaboration d'un journal interne trimestriel en lien avec les équipes.

Sans que cette liste soit limitative.

 

Profil

Diplômé d'un Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience de deux à trois ans sur des fonctions similaires et êtes familier des réglementations en vigueur.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Votre capacité d'écoute et d'adaptation vous permettront de répondre avec pertinence aux attentes de vos clients internes.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous vous distinguez par votre force de proposition ainsi que vos capacités d'analyse. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, et êtes à même de gérer plusieurs projets de manière simultanée.
Vous avez le sens de la discrétion, confidentialité et de la gestion des priorités.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors transmettez nous votre candidature (CV et Lettre de motivation)