Pause
Lecture
Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

 

Chef d'équipe logistique

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Dirigé depuis 2019 par Cyrille Bolloré, le Groupe occupe des positions fortes dans trois activités clés : le transport & la logistique, les médias & la communication et l’industrie.

Depuis 200 ans nous investissons dans des secteurs porteurs avec une stratégie de long terme. Nous rejoindre c’est faire l’expérience d’un groupe familial qui valorise les initiatives de ses collaborateurs.

Bolloré, une aventure humaine, des métiers d'avenir...

Description du poste

Fonction

ENTREPOTS

Type de contrat

Durée indéterminée

Localisation du poste

Europe, France, France d'Outre-Mer, Guadeloupe (971), BAIE-MAHAULT, Guadeloupe

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Le chef d'équipe de l'entrepôt a pour mission d'organiser le travail de ses équipes pour atteindre les objectifs assignés du site dont il a la charge :
Les activités principales sont les suivantes :
Organiser les arrivages et la réception des marchandises, gérer les emplacements et leur stockage
Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
Planifier, Optimiser et Répartir les Ressources disponibles (à travers les briefs quotidiens)
Coordonner les activités avec les autres intervenants
Encadrer l'équipe et assurer son développement (entretiens professionnels
Contrôler l'application des consignes générales (Règlement Intérieur, Sûreté, Qualité, Sécurité et Environnement), et former les collaborateurs
Contrôler le déroulement et le bon usage des moyens nécessaires à l'exécution des activités (bon état du matériel et utilisation des consommables)
S'assurer du respect des règles d'entreposage
Participer à l'organisation des inventaires
Veiller au bon état des stocks
Contrôler les plans de prévention des transporteurs
Contrôler les moyens de sécurité pour les marchandises dangereuses
Détecter, signaler ou traiter les anomalies ou non-conformité constatées, dans la limite des responsabilités
Faire un reporting journalier à la hiérarchie

 

Profil

Compétences métier
• Expérience professionnelle dans les activités pré-cités
• Compétences managériales (encadrement d'équipe et instauration d'un bon climat social)
• Gestion de centre de profits
• Maitrise des logiciels spécialisés (tableaux de bords, gestion des stock)

Soft Skills
• Qualités managériales indéniables
• Animer et fédérer son équipe
• Rigoureux et organisé, gestion des priorités
• Esprit d'initiative,
• Sens du terrain
• Prise de décisions rapides
• Orientation clients
• Orientation Résultats