STAGE CHARGE(E) DE PROJETS RH H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales.

Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme.

Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune ses trois activités : le transport et la logistique, la communication, les solutions de stockage d'électricité.  

Description du poste

Description de la mission

Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable Ressources Humaines et dans le cadre du déploiement des nouvelles dispositions de la Convention Collective de la Métallurgie, vous aurez pour missions de :
• Communiquer auprès des responsables les nouvelles dispositions conventionnelles et leurs impacts ;
• Recenser et harmoniser les emplois existants afin de formaliser une cartographie des emplois ;
• Réaliser une refonte et mise à jour des descriptifs de poste en collaboration avec les responsables ;
• Aborder la cotation des emplois en fonction de la durée et de l'avancée du stage ;
• Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des sujets RH en lien avec notre actualité sociale.

 

Profil

• Formation en Ressources Humaines (licence professionnelle ou master), vous recherchez une entreprise qui vous accueillera dans le cadre de votre stage (4 à 6 mois).
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office).
• Une bonne communication écrite et un excellent relationnel sont les atouts de votre réussite.
• Vous êtes doté(e) et disposez de capacités d'écoute et d'analyse.