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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

 

Coordonnateur aux projets

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

AUTRES
Coordonnateur aux projets

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Amérique du Nord, Canada, Montréal

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Mission Principale:

Offrir un service de haute qualité pour rencontrer les besoins changeants des clients.

Responsabilités:

Junior :

· Faire le suivi des commandes avec les divers fournisseurs et relayer l'information au client,

· Vérifier la documentation et s'assurer qu'elle est conforme aux exigences,

· Émettre la documentation nécessaire tout en respectant les instructions & les règlementations,

· Tenir à jour certains rapports (internes ou externes),

· Faire le suivi des envois jusqu'à destination et informer le client des développements,

· Facturation selon les taux donnés au client,

· Autres tâches définies par le superviseur immédiat.

Intermédiaire :

· Établir une relation avec les clients

· Responsabilités nommées au niveau précédent,

· Répondre à des demandes de cotations diverses (clients et / ou collaborateurs outre-mer).

Senior :

· Responsabilités nommées aux niveaux précédents,

· Faire du développement du marché.

· Apporter des solutions innovatrices au(x) client(s),

· Répondre à des RFQ & demandes de cotations diverses,

· Assister le superviseur et le directeur dans la préparation d'appels d'offres.

 

Profil

Pour tous les niveaux, un DEP/AEC ou équivalent en scolarité.

- Niveau 1 (Junior): 1 à 3 années d'expérience dans le domaine

- Niveau 2 (Intermédiaire): 3 à 4 années d'expérience dans le domaine

- Niveau 3 (Senior): 5 à 10 années d'expérience dans le domaine

Bonnes connaissances des techniques du métier. Très bonne maîtrise de l'environnement MS Office. Bilinguisme essentiel (Français – Anglais) tant à l'oral qu'a l'écrit. Leadership, intégrité, bon jugement, capacité de négociation, esprit d'équipe, créativité, consciencieux, organisé, autonomie, bonne communication sont les principales compétences recherchées.