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Moteur de recherche d'offres d'emploi Groupe Bolloré

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Alternant RH (contrat apprentissage ou professionnalisation) H/F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Acteur majeur du transport et de logistique internationale et présent dans 105 pays dans le monde avec plus de 600 agences et 36000 collaborateurs, Bolloré Transport et Logistics réunit nos quatre métiers qui travaillent aujourd’hui en synergie : Bolloré Ports, Bolloré Rails, Bolloré Energy et Bolloré Logistics.

Accompagnant l'évolution des besoins de ses clients, Bolloré Logistics a enrichi ses savoir-faire pour être reconnu comme un acteur global de la supply chain, se classant parmi les 10 principaux groupes mondiaux du secteur, incluant le 1er réseau de logistique intégrée en Afrique

Rejoindre Bolloré Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

Gestion des ressources humaines

Type de contrat

Autres

Localisation du poste

Europe, France, Midi-Pyrénées, Haute-Garonne (31), Colomiers 40 avenue Jean Monnet

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Intégré(e) au sein d'un service RH gérant environ 700 personnes réparties sur 47 sites, vous aborderez l'ensemble des thématiques traitées dont la gestion administrative RH, le recrutement, le développement RH ainsi que le droit collectif et individuel.

Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion de l'administration du personnel (rédaction de contrats de travail, avenants, courriers divers)
- Recrutement et intégration des nouveaux embauchés
- Eléments variables de paie
- Suivi de l'intérim
- Etablissement et mise à jour des reporting et fichiers RH
- Etre en lien avec les différents services transversaux (comptabilité – services généraux)
- Préparation de la revue budgétaire RH

 

Profil

En formation supérieure en Ressources Humaines (de Lic à Master II), vous recherchez une laternance opérationnelle afin de mettre en pratique vos connaissances RH sur le terrain. Vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH, gestion des organisations.
Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, rigoureux(se) et réactif(ve), votre fiabilité et discrétion sont des qualités indispensables à la réussite de vos missions